Lexmark pyrkii hyvän hallintotavan myötä olemaan vastuullinen naapuri ja työnantaja. Näin voimme vähentää ympäristövaikutuksiamme, parantaa työpaikan turvallisuutta, edistää työntekijöidemme terveyttä ja hyvinvointia sekä luoda edellytykset elämän laadun edistämiselle niissä yhteisöissä, joissa elämme ja työskentelemme.
Ympäristönsuojelun johtavassa asemassa toimiva Lexmark on sitoutunut rakentamaan yhteistyökumppanuuksia avainosakkaiden ja paikallisten yhteisöjen kanssa. Teollisuusryhmätyöskentelymme välityksellä voimme auttaa standardien ja ympäristön kestävän kehityksen periaatteiden mallien muodostamisessa. Olemme jäsenenä seuraavissa: Electronics Industry Alliance-Environmental Issues Council (EIA-EIC), American Electronics Association in Europe (AeA Europe), Consumer Electronics Association (CEA), Information Technology Industry Council (ITI) ja American National Standards Institute (ANSI). Olemme myös European Information & Communications Technology Association -järjestön (EICTA) jäsen ja aktiivinen osallistuja European Union Energy Using Product -direktiivin (EuP) ja Registration, Evaluation and Authorization of Chemicals Directive -direktiivin (REACH) luomisessa. Näin voimme saattaa yhteen innovatiivisten teknologioiden ja ympäristön vaatimuksia.
Nämä ja muut jäsenyydet mahdollistavat meille jatkuvan ja proaktiivisen kohdistumisen toimialamme maailmanlaajuisiin ympäristöhaasteisiin, ja samalla ne tukevat asiakkaidemme ympäristöpyrkimyksiä. Uskomme, että ympäristönsuojelu on jaettu vastuu, joten pyrimme proaktiivisesti valistamaan asiakkaitamme ympäristösäädöksistä ja standardeista.
Hyvä ympäristöllinen toiminta ei ole ainoastaan laillinen tai moraalinen velvollisuus. Se luo myös myönteistä yrityskuvaa. Saasteen vähentäminen merkitsee lisääntyvää tehokkuutta ja raaka-aineiden vähäisempää tuhlaamista. Parantuneet terveys- ja turvallisuusolosuhteet saavat aikaan tuottavampaa työvoimaa. Sen lisäksi ympäristöä kunnioittavien tuotteiden ja palvelujen tuottaminen auttaa laajentamaan markkinoita ja lisäämään myyntiä.
Me Lexmarkilla uskomme, että hyvä johtamistapa luo perustan ympäristöllisesti vastuulliselle lähimmäiselle ja työntekijälle.
ISO 14001 ja OHSAS 18001 ovat vapaaehtoisia standardeja, jotka ohjaavat organisaatioita liiketoiminnan hallintajärjestelmien luomisessa. ISO 14001 tarjoaa viitekehyksen ympäristölliselle hallinnalle, ja OHSAS 18001 vastaavasti tarjoaa viitekehyksen työntekijöiden terveydelle ja turvallisuudelle.
Lexmarkin kaikki tehtaat ovat saavuttaneet ISO 14001- ja OHSAS 18001 -sertifioinnin:
ISO 14001
OHSAS 18001
Lexmark suorittaa jatkuvasti ympäristö-, terveys- ja turvallisuusauditointeja valmistus- ja tutkimus- ja tuotekehityslaitoksillaan. Yhdenmukaisuusauditoinnit noudattavat ISO- ja OHSAS-auditointeja ja itsearviointeja. Niitä käytetään parantamaan sisäisiä prosessejamme ja toimintamme best practice -käytäntöjä. Auditoinnin tulokset liitetään Lexmarkin johtoryhmän ja hallituksen ympäristö-, terveys- ja turvallisuustoiminnan arviointiin.
Lexmarkilla on proaktiivinen ennaltaehkäisevään toimintaan, terveellisiin elämäntapoihin ja kasvavaan valveutumiseen perustuva lähestymiskanta työntekijän hyvinvointiin. Esimerkkeinä terveyden ja hyvinvoinnin ohjelmista voidaan ottaa varhainen tunnistaminen ja terveysseulonta, rokotukset, ravinto-oppi ja painonhallinta, kuntosalialennukset, matkoilla tapahtuva sairaanhoito, terveydelle haitallisten aineiden väärinkäyttöön liittyvä valistus ja stressinhallinnan neuvonta. Lisäksi Lexmark tarjoaa koulutustilaisuuksia seminaareissa, jotka kannustavat työntekijöitä ottamaan vastuuta terveydestään.
Sitoutumisemme hyvinvointiin laajenee yhteisöihin, joissa elämme ja työskentelemme. Esimerkiksi, vuodesta 2005 lähtien Lexmark Filippiinit on ollut mukana terveyden- ja hammashoidon ohjelmassa Talisay Cityssä tarjotakseen perusteellisen terveys- ja hammastarkastuksen lapsille, joilla ei ole terveyskorttia.
Vuonna 2007 Lexmark otti käyttöön elektroniikkateollisuuden toimintaohjeet (EICC), jotka sisältävät best practice -käytäntöjä elektroniikkateollisuuden toimitusketjun työskentelyolosuhteiden parantamiseen. EICC-ryhmä keskittyy tavoittelemaan viidellä avainalueella korkealaatuista toimintaa: työvoima, terveys ja turvallisuus, ympäristö, hallintajärjestelmät ja eettisyys.
Lexmark on ollut mukana maailmanlaajuisessa FTSE4GOOD Global Index Series -sarjassa vuodesta 2001, jolloin indeksi perustettiin. FTSE4Good on innovatiivinen sarja reaaliaikaisia indeksejä, jonka tarkoituksena on vaikuttaa sosiaalisesti vastuullisiin sijoittajiin. Sarja, jonka on perustanut ja jota hallinnoi globaali indeksituottaja FTSE Group, kattaa viisi markkina-aluetta: Yhdistynyt kuningaskunta, Eurooppa, Japani, Yhdysvallat ja globaali.
Lexmark rakentaa yhteistyötä paikallisyhteisöjen kanssa ilman, veden ja maan saastumisen estämiseksi. Paikallisapu on osa toimintaamme. Siihen kuuluu raha- ja tarvikelahjoituksia sekä vapaaehtoisprojekteja kuten puiden istutusta, roskien keräyspäiviä, ympäristöopetusohjelmia ja jätteenkeräystapahtumia. Vuodesta 2003 lähtien Lexmark on järjestänyt vuosittaisen globaalin Maailman päivän (Earth Day) juhlan maailmanlaajuisesti tuotantolaitoksillaan. Sen lisäksi että työntekijät osallistuvat omiin yrityksenlaajuisiin toimintoihimme, he tekevät myös yhteistyötä vapaaehtoisprojekteissa paikallisyhteisöjensä kanssa ympäristötietoisuuden kasvattamiseksi.
Teemme yhteistyötä myös kaupunkien ja järjestöjen kanssa hätäsuunnitelmien luomiseksi, ympäristöturvallisuuden ja terveyskysymysten kouluttamiseksi ja best practice -käytäntöjen edistämiseksi. Lexmarkin Orléansin tehdas Ranskassa jakaa ISO 14001 -sertifiointikokemuksensa toisten yritysten kanssa tarjoamalla koulutusta ja konsultointia, jotta toiset onnistuisivat omassa sertifioinnissaan. Tällaisten ympäristöohjelmien harjoittaminen yhteisötasolla ja toiminnallisten best practice -käytäntöjen kehittäminen auttaa tavoitteessamme saavuttaa turvallinen ja terveellinen työympäristö ja vaikuttaa positiivisesti yhteisöjen, joissa harjoitamme liiketoimintaa, ja maailmanyhteisön elämänlaatuun.
Tässä on tilannekuva, joka esittää jatkuvaa ympäristösitoutumistamme yhteisöjen paikallistasolla tekemiemme vapaaehtoisten investointien kautta.
Eurooppa, Lähi-itä ja Afrikka
Ranska
Värikasettien keräysohjelma yhteistyössä CONIBIn kanssa
Vuonna 2002 Lexmark ryhtyi yhteistyöhön tietokonetarvikkeita keräävän CONIBIn (Consortium Industriel Bureautique Informatique) kanssa kerätäkseen värikasetteja suoraan yrityksiltä Lexmarkille uudelleenkäyttöä tai kierrätystä varten. CONIBI takaa käsittelyprosessin täyden avoimuuden ja jäljitettävyyden.
Yhteistyökumppanuus ranskalaisen syöpäjärjestön kanssa
Tämä “Atout Coeur” -aloite liittyy meidän ympäristöllisiin toimenpiteisiin terveyden suojelemiseksi. Se kohdistuu yrityskäyttäjiimme: Lexmark lahjoittaa jokaisesta uudelleenkäyttöä tai kierrätystä varten kerätystä kasetista yhden euron ranskalaiselle syöpäjärjestölle, joka tukee nuoria heidän päivittäisessä taistelussa elämästään.
Italia
LifeGate Impatto Zero, LifeGate Energy
Vuodesta 2004 lähtien Lexmarkin tiimit Italiassa ovat olleet yhteistyössä italialaisille yrityksille ja kuluttajille ympäristöarvoja korostavan eko-yritys Lifegaten kanssa. Lexmarkin ensimmäisen yhteistyö Lifegaten kanssa tapahtui Impatto Zero -projektissa. Laskettuaan Milanon ja Rooman toimistojensa hiilipäästöjen ekologisen jalanjäljen, Lexmark ryhtyi avustamaan näiden päästöjen kompensointia tukemalla Lifegaten uudelleenistutus- ja suojeluohjelmia. Lexmark avusti 19 hehtaarin metsäalueen uudelleenistutuksessa Ticinon seudulla ja yli 66 hehtaarin alueella Costa Ricassa. Tällä saatiin vuosina 2004–2006 sidottua yli 500 tonnin hiilidioksidipäästöt. Maailmanlaajuisesti Lexmark avusti yli 85 hehtaarin puisto- ja metsäalueen uudelleenistutuksessa. Tämä vastaa yli 12 000 puuta Italiassa ja Costa Ricassa.
Marraskuussa vuonna 2006 Lexmark Italia jatkoi yhteistyötään Lifegaten kanssa solmien sopimuksen uusiutuvien energianlähteiden hankkimisesta Lifegate Energyn kautta. Nyt Lexmark käyttää aurinko- ja tuulivoimalla tuotettua energiaa. Tämän tuloksena Lexmark Italia vähensi hiilidioksidipäästöjään 106 tonnia ensimmäisen vuoden aikana.
Serra da Lousã, Portugali
Puiden istutusohjelmat
Vuonna 2005 Lexmark Portugali käynnisti “Adjudje-Nos a Plantar 1,000 Ávores” -ohjelman, jossa se kutsui kaikkia liittymään mukaan 1 000 puun istutukseen vuoristoisella Serra da Lousãn alueella. Se on suosittu vapaa-ajanviettoalue, jonka korkeimmat seudut mustuvat toistuvasti metsäpalojen seurauksena. Tämä menestyksekäs toimenpide toistettiin vuonna 2006 Portugalin kansallisena puun päivänä, jolloin yli 250 ihmistä, mukana Lexmarkin työntekijöitä, asiakkaita, lehtimiehiä ja paikallishallinnon edustajia, aloitti seuraavien 1 000 puun istuttamisen auttaakseen tämän kiehtovan ympäristön säilyttämisessä.
Etelä-Afrikka
Lexmark Etelä-Afrikka loi virstanpylvään kierrätysohjelmallaan Cartridge Recycling Initiative for Babies (CRIB), jonka ansiosta tuhannet kasetit välttyivät kaatopaikalta ja apua tarvitsevat lapset saivat apua. Huhtikuussa vuonna 2006 CRIB lahjoitti 25 000:nnen "lapsen päivän" Cotlandsille. Cotlands on hyväntekeväisyysjärjestö, joka tarjoaa asunnon ja huolenpitoa hylätyille, pahoinpidellyille, laiminlyödyille ja HIV-positiivisille lapsille syntymästä kuudenteen ikävuoteen kaikkialla Etelä-Afrikassa. Aloitteen mukaisesti Lexmark kerää tyhjät muste- ja värikasetit asiakkailta, kierrättää ne ja mikä tärkeintä, tekee arvokkaan lahjoituksen Cotlandsille "lapsen päivän" muodossa.
Sveitsi
Energiansäästökäytäntö
Lexmark kehitti energiansäästökäytännön, joka perustuu kahteen päähankkeeseen:
- Toiminnoissa käytetään puhdasta energiaa yhteistyössä sähköntoimittajan kanssa, joka käyttää uusiutuvia resursseja kuten tuulivoimaa.
- Työntekijöille on otettu käyttöön informaatio-ohjelma, jossa kannustetaan energiaa säästäviin tapoihin, kuten sähkön säästämiseen, valojen ja laitteiden sammuttamiseen toimistosta poistuttaessa sekä energiansäästölamppujen ja ladattavien paristojen käyttöön.
Turkki
Vuoden 2008 uudenvuoden lahjaksi Turkissa aloitettiin erittäin menestyksekäs kampanja TEMA-säätiön kanssa. TEMA on yksityinen Turkissa toimiva järjestö, joka taistelee eroosiota ja metsänhävitystä vastaan.
Tällä kertaa Lexmark Turkki rahoitti 1 550 puuntaimen hankinnan. TEMA organisoi näiden puun alkujen istutuksen Lexmark Turkin puolesta Tekirdag-metsässä. Lexmarkin asiakkaat ja lehdistö saivat puusertifikaattinsa vierailun aikana, joka järjestettiin Lexmarkin ympäristösitoutumisen kunniaksi.
Iso-Britannia
Financial Times Security Exchange antoi Lexmarkille jäsenyyden FTSE4 Good Index Series -sarjassa. Nämä taloudelliset indeksit tunnistavat yritykset, jotka noudattavat maailmanlaajuisesti tunnistettuja standardeja, mukaanlukien ympäristövastuullista sitoutumista.
Amerikat
Boulder, Colo. - Lexmarkin tuotantolaitos
7 000 / 7
Lexmarkin värijauheiden valmistuksen ja tutkimuksen työntekijät Boulderin laitoksella Coloradossa käärivät hihansa vuonna 2007 auttaakseen Denverin aluetta saavuttamaan tavoitteensa 2 000 uuden puun istuttamiseksi seitsemässä päivässä Maailman päivän ja Puiden päivän välillä. Lisäksi Boulderin työntekijät pitävät siistinä lähes neljän kilometrin osuuden Highway 52:lla osallistumalla Adopt-A-Highway -ohjelmaan ja auttavat lisäämään tietoisuutta hajakuormituksen vaaroista merkitsemällä sadevesiojia.
Brasilia
Brasiliassa menestyksekäs yhteistyömme Cinemark-elokuvateatteriketkun kanssa kannustaa asiakkaita - ilmaisten elokuvalippujen myötä - tuomaan tyhjät mustekasetit teattereissa sijaitseviin keräyspisteisiin.
Juárez ja Chihuahua, Meksiko - Lexmarkin tuotantolaitokset
Jatkuvat tulot mustesuihkukasettien pakkausten ja valmistusjätemateriaalien kierrätyksestä auttoivat rahoittamaan projekteja lasten, vanhusten ja opetuksen hyväksi.
Lexington, Ky. - Lexmarkin pääkonttorit
Cane Run Creek -joen puhdistaminen
Huhtikuussa vuonna 2007 Lexmark yhdisti voimansa Lexington-Fayetten-alueen aluehallinnon, Kentuckyn yliopiston ja paikallisen WLEX 18 -televisiokanavan kanssa. Tavoitteena oli suorittaa vesiväylän puhdistus lähellä Lexmarkin pääkonttoreita Lexingtonissa, Kentuckyssa. Työntekijät poistivat vapaaehtoistyönä yli 15 kuutiometriä roskia ja jätettä Cane Run Creek -joesta, joka virtaa vedenjakajaan, josta otetaan vettä Lexingtonin pohjoispuolisille alueille. Cane Run Creek -joen vesistöprojekti on nyt normaalissa toimintatilassa, ja Lexmark jatkaa vesistöön kuuluvan joen rantapenkereiden uudelleenvakiinnuttamisessa auttamista.
Metsitä Bluegrass uudelleen
Lexmark on ollut vuodesta 1999 mukana sponsoroimassa vuosittaista Reforest the Bluegrass -tapahtumaa, urbaania metsä ja myrsky vedenhallintatapahtumaa. Vapaaehtoiset ovat istuttaneet 150 000 kylvötainta Lexingtoniin. USA:n ympäristönsuojelulautakunta on antanut tälle parannuskohteelle viiden tähden luokituksen.
Aasia
Cebu, Filippiinit - Lexmarkin tuotantolaitokset
Lexmark käynnisti terveyden- ja hammashoidon ohjelman Talisay Cityssä tarjotakseen perusteellisen terveys- ja hammastarkastuksen lapsille, joilla ei ollut terveyskorttia. Lexmarkin työvoima Cebussa Filippiineillä on vuodesta 2002 lähtien ollut aktiivisesti mukana kunnostamassa rannikkoaluetta läheisellä Olangon saarella. Tähän päivään mennessä Lexmarkin työntekijät ovat istuttaneet uudelleen 5 hehtaaria mangrovekasvillisiitta saarella, joka on 940 hehtaarin turvapaikka eläimistölle. Sen lisäksi, että mangrove tarjoaa eläimistölle elinalueen, se on erittäin arvostettu kyvystään estää rannikon eroosiota ja lieventää elämän vaurioitumista ja katoamista tuhoisien tsunamien jäljiltä.
Malesia ja Thaimaa
Lexmark on aloittanut kannustinohjelmia mustepatruunoiden palauttamiselle. Kerätyistä patruunoista Lexmark antaa lahjoituksia hyväntekeväisyysjärjestöille ja paikallisille kouluille.
Australia
Huhtikuusta 2003 lähtien Lexmark on ollut mukana Australialaisessa värikasettien keräysohjelmassa ei-kaupallisen ympäristöjärjestön Planet Arkin kanssa. Cartridges 4 Planet Ark -ohjelma on suunniteltu pitämään käytetyt väri- ja mustekasetit poissa jätemäärästä.
